{"id":5471,"date":"2026-10-29T04:39:30","date_gmt":"2026-10-29T04:39:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/"},"modified":"2026-11-04T01:32:00","modified_gmt":"2026-11-04T01:32:00","slug":"puede-accionista-50-destituir-director","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/","title":{"rendered":"\u00bfPuede un accionista del 50% destituir a un director?"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-dark chg-hero\" style=\"min-height:460px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-60 has-background-dim wp-block-cover__gradient-background has-background-gradient\" style=\"background:linear-gradient(90deg,rgba(32,36,46,1) 0%,rgba(32,36,46,1) 55%,rgba(32,36,46,0.7) 100%)\"><\/span><img class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-5460\" alt=\"Mesa plegable en un archivo con libros de actas corporativas, un sobre sellado y una caja de resoluciones de junta bajo una ventana alta.\" src=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo.jpg\" width=\"1376\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo-300x167.jpg 300w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo-768x429.jpg 768w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo-1024x572.jpg 1024w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo.jpg 1376w\" sizes=\"(max-width: 825px) 825px, 100vw\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<p class=\"chg-eyebrow has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Disputas de accionistas en Florida<\/p><h1 class=\"wp-block-heading has-base-color has-text-color\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">\u00bfPuede un accionista del 50 % destituir a un director en Florida?<\/h1><p class=\"has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(0.875rem, 0.875rem + ((1vw - 0.2rem) * 0.625), 1.25rem);text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Cuando dos socios tienen participaciones iguales, una decisi\u00f3n de la junta puede convertirse en un conflicto. Le explicamos qu\u00e9 factores suelen importar y c\u00f3mo podemos ayudarle a evaluar la situaci\u00f3n de su empresa.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Solicite una evaluaci\u00f3n de su caso<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Solicite una evaluaci\u00f3n de su caso<\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:0.85rem;color:#6b7280;margin-bottom:1.5rem\">Por Eduardo A. Maura \u00b7 Publicado 29 de octubre de 2026<\/p>\n\n<article lang=\"es\">\n\n<h2>\u00bfPuede un accionista del 50 % destituir a un director?<\/h2>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si un socio bloquea la votaci\u00f3n para remover a un director y hay una decisi\u00f3n pendiente, nuestro equipo puede revisar los documentos con usted. Llame al (305) 570-2208. H\u00e1blelo con nuestro equipo: le explicamos c\u00f3mo se suele manejar una situaci\u00f3n como la suya y qu\u00e9 opciones tiene.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Programe una consulta<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Programe una consulta<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large has-custom-border\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-blackboard-on-a-black-background-bearing-the-chalk-style-w-photo.jpg\" alt=\"Una pizarra negra con la frase &quot;IT SHOULD NEVER HAVE COME TO THIS&quot; escrita con tiza, vista desde arriba.\" style=\"border-radius:8px;width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\"\/><\/figure>\n<h2>La respuesta breve para un accionista del 50 %<\/h2>\n<p>Si un solo propietario puede actuar por su cuenta depende de los documentos de gobierno de la empresa y de los hechos del caso. La respuesta puede cambiar seg\u00fan los hechos, incluidos los estatutos, los reglamentos internos, las clases de acciones y cualquier acuerdo entre accionistas.<\/p>\n<p>Esta p\u00e1gina expone las preguntas m\u00e1s comunes que surgen cuando los propietarios no se ponen de acuerdo sobre la destituci\u00f3n de un director. Para una visi\u00f3n m\u00e1s amplia, consulte nuestra descripci\u00f3n general de <a href=\"\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/\">disputas entre accionistas en Florida<\/a>.<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 dice la ley de Florida sobre la destituci\u00f3n de un director<\/h2>\n<p>Las normas societarias de Florida se encuentran en el Cap\u00edtulo 607 de los Estatutos de Florida. La <a href=\"https:\/\/dos.fl.gov\/sunbiz\/start-business\/corporate-structure\/\">Divisi\u00f3n de Corporaciones de Florida<\/a> se\u00f1ala que la estructura de una empresa determina c\u00f3mo se reparten entre sus propietarios la propiedad, el control y las responsabilidades. Esa distribuci\u00f3n es el punto donde comienzan la mayor\u00eda de las disputas por la destituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Los pasos exactos para la destituci\u00f3n dependen de los propios documentos de la empresa. Comience por leer los estatutos, los reglamentos internos y cualquier acuerdo entre accionistas.<\/p>\n<h3>\u00bfPueden los accionistas destituir a un director de una empresa?<\/h3>\n<p>Los accionistas destituyen a los directores mediante una votaci\u00f3n, y esa votaci\u00f3n debe seguir los documentos de la empresa y la ley de Florida. Si una votaci\u00f3n que omiti\u00f3 pasos requeridos puede ser impugnada depende de los documentos de gobierno de la empresa y de los hechos.<\/p>\n<p>Los documentos de gobierno de la empresa pueden afectar la forma en que se cuentan los votos. Revise si los documentos de su empresa lo establecen.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 una participaci\u00f3n del 50 % suele no ser suficiente<\/h2>\n<p>Una participaci\u00f3n del 50 % suele producir un empate. Supongamos que una empresa tiene 100 acciones. Si 50 acciones votan a favor de destituir a un director y 50 votan en contra, la destituci\u00f3n no prospera.<\/p>\n<details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfQu\u00e9 derechos tiene un accionista del 50 %?<\/summary><p>Los derechos de un propietario dependen de los documentos de la empresa y del tama\u00f1o y las condiciones de su participaci\u00f3n. Entre ellos se incluyen el aviso de las reuniones, el derecho a asistir y votar, y el derecho a inspeccionar los registros. En Florida, un accionista puede inspeccionar y copiar ciertos registros societarios durante el horario laboral habitual si se entrega un aviso por escrito con al menos 5 d\u00edas h\u00e1biles de antelaci\u00f3n, y la solicitud debe hacerse de buena fe y con un prop\u00f3sito leg\u00edtimo. Un accionista tambi\u00e9n puede pedir a un tribunal una soluci\u00f3n en caso de bloqueo, como se explica m\u00e1s adelante.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfQu\u00e9 tan dif\u00edcil es destituir a un director de una empresa?<\/summary><p>Es dif\u00edcil cuando el otro propietario se niega a asistir, omite la votaci\u00f3n o bloquea el orden del d\u00eda. El aviso de la reuni\u00f3n y los umbrales de votaci\u00f3n son algunos de los detalles que puede aclarar una revisi\u00f3n de los documentos de gobierno. Si el otro propietario frena cada paso, la destituci\u00f3n puede quedar atascada. La votaci\u00f3n de destituci\u00f3n de un titular del 50 % solo puede prosperar si los documentos de gobierno o un acuerdo de voto ofrecen un camino para alcanzar los votos necesarios.<\/p><\/details>\n<h2>C\u00f3mo los estatutos, los reglamentos internos y los acuerdos entre accionistas cambian la respuesta<\/h2>\n<p>Los documentos de la empresa suelen decidir el resultado m\u00e1s que la regla general. Los estatutos y los reglamentos internos fijan las normas sobre reuniones, avisos, qu\u00f3rum y votaci\u00f3n. Tambi\u00e9n pueden incluir condiciones sobre la destituci\u00f3n.<\/p>\n<p>Un acuerdo entre accionistas puede cambiar mucho la respuesta. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.0732.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.0732<\/a>, un acuerdo entre accionistas puede determinar qui\u00e9nes sirven como directores y funcionarios, sus mandatos y la forma en que se los elige o destituye. Tambi\u00e9n puede regir el poder de voto, incluidos los derechos de voto ponderado o los poderes de representaci\u00f3n de los directores. Asimismo, puede establecer un mecanismo para resolver un bloqueo, incluso en lugar de la disoluci\u00f3n judicial.<\/p>\n<p>Re\u00fana estos elementos antes de actuar:<\/p>\n<ul>\n<li>Los estatutos de constituci\u00f3n<\/li>\n<li>Los reglamentos internos<\/li>\n<li>Cualquier acuerdo entre accionistas o de compraventa entre socios<\/li>\n<li>Las actas de reuniones recientes y las resoluciones escritas<\/li>\n<li>Los certificados de acciones o los registros de titularidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para un tema relacionado, consulte nuestra p\u00e1gina sobre c\u00f3mo excluir a un accionista minoritario.<\/p>\n<h2>Cuando el otro propietario bloquea la votaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Cuando no puede celebrarse una votaci\u00f3n, el tribunal puede ser una opci\u00f3n en caso de bloqueo. Entre las t\u00e1cticas de bloqueo m\u00e1s comunes est\u00e1n negarse a asistir, impugnar el aviso, disputar la fecha de registro y pelear por el orden del d\u00eda.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la ley de Florida, un tribunal de circuito puede disolver una corporaci\u00f3n, o dictar otro remedio previsto en la ley, en los procedimientos que la ley enumera. Entre ellos se incluyen un procedimiento iniciado por un accionista cuando se cumplen las condiciones de bloqueo previstas en la ley, un procedimiento promovido por el Departamento de Asuntos Jur\u00eddicos cuando la corporaci\u00f3n obtuvo sus estatutos de constituci\u00f3n mediante fraude, y un procedimiento promovido por la corporaci\u00f3n para que su disoluci\u00f3n voluntaria contin\u00fae bajo supervisi\u00f3n judicial. Sin embargo, si los accionistas est\u00e1n sujetos a un acuerdo entre accionistas que contiene una cl\u00e1usula de venta por bloqueo, esa cl\u00e1usula se aplica para resolver el bloqueo en lugar de una orden judicial de disoluci\u00f3n, siempre que se inicie y se ejecute dentro de los plazos establecidos para que la corporaci\u00f3n act\u00fae y de acuerdo con sus t\u00e9rminos (<a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.1430.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.1430<\/a>). La disoluci\u00f3n no es la \u00fanica opci\u00f3n. En un procedimiento de disoluci\u00f3n, un tribunal puede, como alternativa a la disoluci\u00f3n y si se demuestra un m\u00e9rito suficiente para justificar tal remedio, designar un administrador judicial o un custodio, nombrar un director provisional, ordenar la compra de las acciones del accionista que presenta la petici\u00f3n u otorgar otro remedio equitativo.<\/p>\n<p>Un director provisional, designado seg\u00fan lo previsto en la secci\u00f3n 607.1435, debe ser imparcial. El <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.1435.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.1435<\/a> dice: &#8220;Puede designarse un director provisional aunque no exista una vacante en el consejo de administraci\u00f3n, y dicho director tendr\u00e1 todos los derechos y facultades de un director debidamente elegido, incluido el derecho a recibir aviso de las reuniones del consejo y a votar en ellas, hasta que el director provisional sea removido por orden del tribunal o, salvo que el tribunal ordene otra cosa, removido por un voto de los accionistas suficiente para elegir una mayor\u00eda del consejo de administraci\u00f3n o, si los estatutos o los reglamentos internos exigen una mayor\u00eda superior, para elegir el n\u00famero de directores necesario para adoptar decisiones.&#8221; Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.1435.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.1435<\/a>, esa persona no puede ser accionista ni acreedor de la corporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El momento importa. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.1436.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.1436<\/a>, la corporaci\u00f3n puede optar por comprar las acciones del peticionario a valor justo o, si no lo hace, uno o m\u00e1s accionistas pueden optar por hacerlo. Esa opci\u00f3n puede presentarse dentro de los 90 d\u00edas posteriores a la petici\u00f3n, salvo que el tribunal conceda m\u00e1s tiempo.<\/p>\n<p>Destituir a un director es una cuesti\u00f3n distinta a destituir a un funcionario. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.0842.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.0842<\/a>, el consejo de administraci\u00f3n puede destituir a un funcionario en cualquier momento, con o sin causa. Un funcionario puede ser removido en cualquier momento, con o sin causa, por el consejo de administraci\u00f3n o por el funcionario que lo nombr\u00f3, salvo que los estatutos o el consejo de administraci\u00f3n dispongan otra cosa. Para ese tema, consulte si un propietario mayoritario puede despedir a un propietario minoritario.<\/p>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">\u00bfNo sabe cu\u00e1l es su pr\u00f3ximo paso?<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1blelo con nuestro equipo: le explicamos c\u00f3mo se suele manejar una situaci\u00f3n como la suya y qu\u00e9 opciones tiene.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Programe una consulta<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Programe una consulta<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large has-custom-border\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/office-desk-with-a-framed-founders-photo-a-stock-transfer-le-photo.jpg\" alt=\"Escritorio de oficina con un retrato enmarcado de los fundadores, un libro de registro de transferencias de acciones, una carta de notificaci\u00f3n a\" style=\"border-radius:8px;width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\"\/><\/figure>\n<h2>Hable de su situaci\u00f3n con nuestro equipo<\/h2>\n<p>Si est\u00e1 leyendo esto durante un bloqueo, es posible que tenga una decisi\u00f3n pendiente en poco tiempo. Algunos lectores buscan informaci\u00f3n para un copropietario o socio. En cualquier caso, los documentos y los plazos importan.<\/p>\n<p>Ayala Law PA se enfoca en litigios empresariales, incluidas las disputas entre accionistas y entre socios, en los tribunales y arbitrajes de Florida. La \u00fanica oficina del bufete est\u00e1 en 1646 W Snow Ave, Tampa, FL, y atiende asuntos de empresas de Tampa y del condado de Hillsborough. Eduardo A. Maura es el abogado responsable de esta p\u00e1gina.<\/p>\n<p>Si un copropietario bloquea la votaci\u00f3n para destituir a un director, no tiene que resolver los documentos por su cuenta. Llame al (305) 570-2208 o escriba a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">p\u00e1gina de contacto de Ayala Law PA<\/a>.<\/p>\n\n<\/article>\n<footer class=\"disclaimer\"><em>Publicidad de abogados. La informaci\u00f3n de esta p\u00e1gina es solo para fines generales de informaci\u00f3n y no constituye asesoramiento legal; leerla no crea una relaci\u00f3n abogado-cliente con Ayala Law PA. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. Ayala Law PA, 1646 W Snow Ave, Tampa, FL 33606.<\/em><\/footer>\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-surface-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Factores que suelen definir este tipo de disputa<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Los estatutos y el acuerdo de accionistas<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Los documentos de la empresa suelen indicar c\u00f3mo se nombran y remueven los directores y c\u00f3mo se toman las decisiones. Revisarlos es el primer paso.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">La ley societaria de Florida<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Su aplicaci\u00f3n depende de los hechos y de los documentos de cada caso.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">El equilibrio del 50 %<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Con participaciones iguales, el voto de cada socio puede bloquear decisiones importantes. Entender ese equilibrio ayuda a elegir la mejor v\u00eda de acci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Negociaci\u00f3n antes del litigio<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el caso, una negociaci\u00f3n o una mediaci\u00f3n puede resolver el conflicto sin llegar a un juicio. Evaluamos esas opciones junto con usted.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">C\u00f3mo trabajamos con empresas y empresarios<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--document\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Revisi\u00f3n de documentos<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Analizamos estatutos, actas, acuerdos de accionistas y comunicaciones para entender la posici\u00f3n de cada parte.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--shield\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Protecci\u00f3n de sus intereses<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Le ayudamos a identificar riesgos para la empresa y a proteger su participaci\u00f3n mientras se resuelve el conflicto.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--chat\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Opciones explicadas con claridad<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Le presentamos las alternativas en lenguaje sencillo, desde la negociaci\u00f3n hasta la acci\u00f3n judicial o el arbitraje.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--users\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Experiencia en disputas comerciales<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro bufete se enfoca en litigios comerciales, de contratos, societarios, de construcci\u00f3n, de bienes ra\u00edces y de comercio internacional.<\/p><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">Act\u00fae con tiempo<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Las decisiones sobre la junta y la propiedad pueden tener consecuencias legales serias. Conserve actas, correos y copias de los documentos societarios antes de tomar cualquier medida.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Llame al (305) 570-2208<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Llame al (305) 570-2208<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-base-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4d466591 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--primary,#20242e);color:var(--wp--preset--color--base,#ffffff);padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-base-color has-text-color\">Hable sobre la situaci\u00f3n de su empresa con Ayala Law PA<\/h2>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-0aa01211 wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Solicite una evaluaci\u00f3n de su caso o llame al (305) 570-2208<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Solicite una evaluaci\u00f3n de su caso o llame al (305) 570-2208<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c1reas de pr\u00e1ctica relacionadas<\/h2><ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/litigio-accionistas-minoritarios-florida\/\">Litigaci\u00f3n por opresi\u00f3n a accionistas minoritarios en Florida | Ayala Law PA<\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si un accionista tiene el 50%, \u00bfpuede destituir a un director? Por lo general no basta. Vea c\u00f3mo influyen la ley de Florida y los estatutos de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1493,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"chg_review":"","chg_sendback":"","chg_canonical":"","chg_lang":"es","chg_hreflang":"[{\"hreflang\": \"en\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/shareholder-disputes-florida\/can-a-50-shareholder-remove-a-director\/\"}, {\"hreflang\": \"es\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/\"}, {\"hreflang\": \"x-default\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/shareholder-disputes-florida\/can-a-50-shareholder-remove-a-director\/\"}]","chg_jsonld":"[{\"about\": [{\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Partnership\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Partnership\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Shareholder\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Shareholder\"}], \"author\": {\"@type\": \"Person\", \"name\": \"Eduardo A. Maura\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/eduardo-a-maura\/\", \"jobTitle\": \"Attorney\", \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}}, \"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"audience\": {\"@type\": \"Audience\", \"audienceType\": \"Business owners and co-owners in closely held Florida companies\", \"geographicArea\": {\"name\": \"Florida\", \"@type\": \"AdministrativeArea\"}}, \"headline\": \"\u00bfPuede un accionista del 50 % destituir a un director en Florida?\", \"publisher\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}, \"speakable\": {\"@type\": \"SpeakableSpecification\", \"cssSelector\": [\"article > p:first-of-type\", \".wp-block-details p\", \"article > h1\"]}, \"inLanguage\": \"en-US\", \"description\": \"Descubra si un accionista con el 50% de las acciones puede remover a un director en Florida, qu\u00e9 dice la ley de corporaciones y c\u00f3mo proceder.\", \"mentions\": [{\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Fraud\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Fraud\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Arbitration\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Arbitration\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Lawsuit\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Lawsuit\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Piercing the corporate veil\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Piercing_the_corporate_veil\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Buy\u2013sell agreement\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Buy\u2013sell_agreement\"}], \"reviewedBy\": {\"@type\": \"Person\", \"name\": \"Eduardo A. Maura\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/eduardo-a-maura\/\", \"jobTitle\": \"Attorney\", \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}}, \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 derechos tiene un accionista del 50 %?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Los derechos de un propietario dependen de los documentos de la empresa y del tama\u00f1o y las condiciones de su participaci\u00f3n. Entre ellos se incluyen el aviso de las reuniones, el derecho a asistir y votar, y el derecho a inspeccionar los registros. En Florida, un accionista puede inspeccionar y copiar ciertos registros societarios durante el horario laboral habitual si se entrega un aviso por escrito con al menos 5 d\u00edas h\u00e1biles de antelaci\u00f3n, y la solicitud debe hacerse de buena fe y con un prop\u00f3sito leg\u00edtimo. Un accionista tambi\u00e9n puede pedir a un tribunal una soluci\u00f3n en caso de bloqueo, como se explica m\u00e1s adelante.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfQu\u00e9 tan dif\u00edcil es destituir a un director de una empresa?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Es dif\u00edcil cuando el otro propietario se niega a asistir, omite la votaci\u00f3n o bloquea el orden del d\u00eda. El aviso de la reuni\u00f3n y los umbrales de votaci\u00f3n son algunos de los detalles que puede aclarar una revisi\u00f3n de los documentos de gobierno. Si el otro propietario frena cada paso, la destituci\u00f3n puede quedar atascada. La votaci\u00f3n de destituci\u00f3n de un titular del 50 % solo puede prosperar si los documentos de gobierno o un acuerdo de voto ofrecen un camino para alcanzar los votos necesarios.\"}}], \"image\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/folding-table-in-a-records-room-stacked-with-corporate-minut-photo.jpg\", \"mainEntityOfPage\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/\", \"@type\": [\"Article\", \"FAQPage\"]}, {\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"BreadcrumbList\", \"itemListElement\": [{\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 1, \"name\": \"Home\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}, {\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 2, \"name\": \"Disputas Accionistas Florida\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/\"}, {\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 3, \"name\": \"Puede Accionista 50 Destituir Director\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/disputas-accionistas-florida\/puede-accionista-50-destituir-director\/\"}]}]","chg_meta_description":"Si un accionista tiene el 50%, \u00bfpuede destituir a un director? Por lo general no basta. Vea c\u00f3mo influyen la ley de Florida y los estatutos de la empresa.","footnotes":""},"class_list":["post-5471","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5471"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5584,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5471\/revisions\/5584"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}