{"id":8663,"date":"2026-11-08T03:05:06","date_gmt":"2026-11-08T03:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/litigios-comerciales\/incumplimiento-deber-fiduciario-gerente-llc-florida\/"},"modified":"2026-11-08T03:05:06","modified_gmt":"2026-11-08T03:05:06","slug":"incumplimiento-deber-fiduciario-gerente-llc-florida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/litigios-comerciales\/incumplimiento-deber-fiduciario-gerente-llc-florida\/","title":{"rendered":"Demanda contra Gerente de LLC por Deber Fiduciario en Florida"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-dark chg-hero\" style=\"min-height:460px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-70 has-background-dim wp-block-cover__gradient-background has-background-gradient\" style=\"background:linear-gradient(90deg,rgba(32,36,46,1) 0%,rgba(32,36,46,1) 55%,rgba(32,36,46,0.7) 100%)\"><\/span><img class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-8654\" alt=\"Sobre de correo certificado marcado &quot;aviso de incumplimiento&quot; junto a una orden de compra y un calendario con una fecha l\u00edmite marcada en un\" src=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1.jpg\" width=\"1376\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1-300x167.jpg 300w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1-768x429.jpg 768w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1-1024x572.jpg 1024w, https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/certified-mail-envelope-marked-notice-of-breach-beside-a-pur-photo-1.jpg 1376w\" sizes=\"(max-width: 825px) 825px, 100vw\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<p class=\"chg-eyebrow has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Litigio comercial \u00b7 Tampa, Florida<\/p><h1 class=\"wp-block-heading has-base-color has-text-color\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Demandas contra el gerente de una LLC por incumplimiento del deber fiduciario<\/h1><p class=\"has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(0.875rem, 0.875rem + ((1vw - 0.2rem) * 0.625), 1.25rem);text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Ayala Law PA atiende a empresas, socios y miembros de LLC en Tampa, Brandon, Riverview, Plant City, Temple Terrace y el \u00e1rea de la bah\u00eda de Tampa. Eduardo A.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Solicite una evaluaci\u00f3n del caso<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Solicite una evaluaci\u00f3n del caso<\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:0.85rem;color:#6b7280;margin-bottom:1.5rem\">Por Eduardo A. Maura \u00b7 Publicado 7 de noviembre de 2026<\/p>\n\n<article lang=\"es\">\n\n<h2>Demanda por incumplimiento del deber fiduciario de un gerente de LLC en Florida<\/h2>\n<p>Una reclamaci\u00f3n por incumplimiento del deber fiduciario pide a un tribunal de Florida que responsabilice a un gerente, director o propietario mayoritario por anteponer su beneficio personal a la empresa y a sus propietarios. En una demanda por incumplimiento del deber fiduciario de un gerente de LLC en Florida, las preguntas centrales son si la persona ten\u00eda un deber, si lo incumpli\u00f3 y si caus\u00f3 un da\u00f1o. Esta gu\u00eda explica esas reglas en t\u00e9rminos sencillos. Est\u00e1 escrita para propietarios y copropietarios de empresas en Tampa, el condado de Hillsborough y el \u00e1rea m\u00e1s amplia de Tampa Bay que sospechan que algo ha salido mal.<\/p>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si un gerente mueve dinero de la empresa o un socio retiene registros, no tiene que enfrentarlo solo. Llame al (305) 570-2208 para hablar sobre lo que est\u00e1 ocurriendo. H\u00e1blelo con nuestro equipo: le explicamos c\u00f3mo se suele manejar una situaci\u00f3n como la suya y qu\u00e9 opciones tiene.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Programe una consulta<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Programe una consulta<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<h2>Qu\u00e9 significa el incumplimiento del deber fiduciario y qui\u00e9n lo debe en Florida<\/h2>\n<p>En Florida, cada gerente de una sociedad de responsabilidad limitada gestionada por gerentes y cada miembro de una gestionada por sus miembros debe deberes fiduciarios de lealtad y de diligencia a la sociedad y a sus miembros. La ley tambi\u00e9n aclara que esa persona no incumple un deber solo porque su conducta favorezca tambi\u00e9n su propio inter\u00e9s. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.04091.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.04091<\/a>, cada gerente de una LLC gestionada por gerentes y cada miembro de una LLC gestionada por sus miembros deben deberes de lealtad y diligencia. El <a href=\"https:\/\/www.sunbiz.org\/faqcor.html\">Departamento de Estado de Florida<\/a> explica en qu\u00e9 se diferencian estas dos estructuras de administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>Entre las obligaciones que forman parte del deber de lealtad est\u00e1n abstenerse de apropiarse de una oportunidad de la empresa, de tratar con la empresa en nombre de una persona con un inter\u00e9s contrario al de esta (salvo que la operaci\u00f3n cumpla los requisitos legales para las operaciones con conflicto de intereses) y de competir con la empresa antes de su disoluci\u00f3n. El deber de diligencia es m\u00e1s estrecho que la negligencia ordinaria. Proh\u00edbe la conducta gravemente negligente o temeraria, la mala conducta deliberada o intencional y las infracciones conscientes de la ley.<\/p>\n<p>Los directores de sociedades an\u00f3nimas siguen un marco similar. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.0830.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.0830<\/a>, un director debe actuar de buena fe y de una manera que razonablemente crea que sirve a la sociedad.<\/p>\n<p>No toda decisi\u00f3n que perjudica a la empresa constituye un incumplimiento. El enfoque est\u00e1 en c\u00f3mo actu\u00f3 la persona, incluida su buena fe, y no solo en c\u00f3mo result\u00f3 la decisi\u00f3n.<\/p>\n<h2>Situaciones que dan lugar a estas reclamaciones<\/h2>\n<p>Estas reclamaciones suelen involucrar a una persona con informaci\u00f3n privilegiada que usa el control del negocio para beneficiarse personalmente, a menudo a expensas de la empresa o de los propietarios. Ejemplos comunes incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Autocontrataci\u00f3n:<\/strong> un gerente firma un acuerdo con una empresa afiliada o con un familiar en condiciones desfavorables, sin una divulgaci\u00f3n o aprobaci\u00f3n adecuadas. Florida establece <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.04092.html\">reglas sobre operaciones con conflicto de inter\u00e9s<\/a> para estos acuerdos.<\/li>\n<li><strong>Desviaci\u00f3n de oportunidades:<\/strong> dirigir clientes o contratos hacia un negocio competidor que el gerente controla.<\/li>\n<li><strong>Apropiaci\u00f3n de dinero:<\/strong> distribuciones no autorizadas, fondos de la empresa usados para gastos personales o una remuneraci\u00f3n superior a la que la empresa aprob\u00f3.<\/li>\n<li><strong>Retenci\u00f3n de registros:<\/strong> negarse a entregar extractos bancarios, estados financieros o informaci\u00f3n a la que los propietarios tienen derecho.<\/li>\n<li><strong>Falseamiento de las finanzas:<\/strong> dar cifras falsas sobre el valor de la empresa durante una compra de participaciones o una conversaci\u00f3n sobre la salida de un socio.<\/li>\n<li><strong>Exclusi\u00f3n de un propietario:<\/strong> apartar a un propietario minoritario de la gesti\u00f3n, de la informaci\u00f3n o de las distribuciones mientras se mantiene el control.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada patr\u00f3n plantea distintas cuestiones probatorias. Los registros bancarios, los correos electr\u00f3nicos y el acuerdo operativo suelen ser el punto de partida.<\/p>\n<h2>Directa o derivada: qu\u00e9 reclamaci\u00f3n corresponde al da\u00f1o<\/h2>\n<p>Una reclamaci\u00f3n directa corresponde a un da\u00f1o que le causa a usted personalmente. Una reclamaci\u00f3n derivada corresponde a un da\u00f1o a la empresa, y usted la presenta en nombre de la empresa. La calificaci\u00f3n cambia lo que debe alegar y probar, y qui\u00e9n se beneficia de cualquier indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0801.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0801<\/a>, un miembro puede presentar una acci\u00f3n directa contra otro miembro, un gerente o la LLC. El miembro debe alegar y probar un perjuicio real o inminente que no sea \u00fanicamente el resultado de un perjuicio sufrido o amenazado a la empresa, o un perjuicio real o inminente derivado de la infracci\u00f3n de un deber legal o contractual distinto que el presunto responsable debe al miembro, aunque el perjuicio sea en parte igual al de la empresa.<\/p>\n<p>La norma sobre acciones derivadas de la LLC, el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0803.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0803<\/a>, permite iniciar una acci\u00f3n derivada solo a quien sea miembro al momento de presentarla y que lo fuera cuando ocurri\u00f3 la conducta que da origen a la acci\u00f3n, o cuya condici\u00f3n de miembro le haya sido transmitida por ministerio de la ley o conforme al acuerdo operativo por una persona que era miembro en ese momento. Lo que s\u00ed establece el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0803.html\">\u00a7 605.0803<\/a> es qui\u00e9n puede presentar la reclamaci\u00f3n: una persona que sea miembro cuando se inicia la acci\u00f3n y que haya sido miembro cuando ocurri\u00f3 la conducta, o que haya recibido esa condici\u00f3n de miembro por ministerio de la ley o conforme al acuerdo operativo de alguien que lo fuera.<\/p>\n<p>Una acci\u00f3n derivada puede presentarla una persona que sea miembro cuando se inicia la demanda y que haya sido miembro cuando ocurri\u00f3 la conducta, o cuya condici\u00f3n de miembro haya pasado, por ministerio de la ley o conforme al acuerdo operativo, de alguien que entonces era miembro. V\u00e9ase el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0803.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0803<\/a>. V\u00e9ase el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0607\/Sections\/0607.0742.html\">Fla. Stat. \u00a7 607.0742<\/a>.<\/p>\n<h2>\u00bfPuede el acuerdo operativo modificar estos deberes?<\/h2>\n<p>Un acuerdo operativo puede modificar algunos deberes fiduciarios, pero la ley de Florida fija l\u00edmites firmes. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0105.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0105<\/a>, el acuerdo puede alterar aspectos del deber de lealtad si el cambio no es manifiestamente irrazonable. Un tribunal decide esa cuesti\u00f3n como cuesti\u00f3n de derecho.<\/p>\n<p>La misma ley establece que un acuerdo operativo no puede eximir a una persona de responsabilidad por mala fe, mala conducta deliberada o intencional, o una infracci\u00f3n consciente de la ley. Una cl\u00e1usula que intente excusar una conducta grave puede ser impugnada.<\/p>\n<p>Revise todo el rastro documental. Eso incluye el acuerdo operativo, sus modificaciones, los consentimientos de los miembros y las aprobaciones escritas de la conducta en cuesti\u00f3n. Los estatutos y los acuerdos de accionistas tambi\u00e9n son importantes.<\/p>\n<h2>Remedios disponibles cuando un fiduciario incumple su deber<\/h2>\n<p>El remedio debe corresponder al da\u00f1o. Las peticiones habituales incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios para cubrir las p\u00e9rdidas que caus\u00f3 el incumplimiento.<\/li>\n<li>Una rendici\u00f3n de cuentas que muestre a d\u00f3nde fueron los fondos y las ganancias de la empresa.<\/li>\n<li>La devoluci\u00f3n de las ganancias obtenidas mediante autocontrataci\u00f3n o desviaci\u00f3n de oportunidades.<\/li>\n<li>En algunas disputas comerciales se solicita que el tribunal aborde una conducta continuada mientras el caso est\u00e1 pendiente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los registros suelen ser lo primero. Una LLC debe conservar, en su oficina principal u otro lugar, una lista actualizada con los nombres completos y las \u00faltimas direcciones comerciales, residenciales o postales conocidas de cada miembro y gerente (<a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0410.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0410<\/a>). Si la empresa niega la inspecci\u00f3n a un miembro, gerente u otra persona que haya cumplido los requisitos de inspecci\u00f3n del <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0410.html\">\u00a7 605.0410<\/a>, el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0411.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0411<\/a> permite que el tribunal de circuito ordene la inspecci\u00f3n a costa de la empresa.<\/p>\n<p>La responsabilidad personal es una cuesti\u00f3n distinta. Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0304.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0304<\/a>, un miembro o gerente no es personalmente responsable de las deudas de la empresa solo por ese cargo.<\/p>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">\u00bfNo sabe cu\u00e1l es su pr\u00f3ximo paso?<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1blelo con nuestro equipo: le explicamos c\u00f3mo se suele manejar una situaci\u00f3n como la suya y qu\u00e9 opciones tiene.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Programe una consulta<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Programe una consulta<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<h2>C\u00f3mo suele avanzar un caso de deber fiduciario<\/h2>\n<p>Una demanda t\u00edpica por incumplimiento del deber fiduciario de un gerente de LLC en Florida avanza por la recepci\u00f3n del caso, la revisi\u00f3n de documentos, un requerimiento por escrito y, despu\u00e9s, la negociaci\u00f3n o un juicio presentado. Los pasos habituales son:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Recepci\u00f3n del caso:<\/strong> hablamos sobre la estructura de la empresa, la conducta en cuesti\u00f3n y los plazos que pueden estar corriendo ya.<\/li>\n<li><strong>Revisi\u00f3n de documentos:<\/strong> el acuerdo operativo, los registros financieros, la actividad bancaria, los correos electr\u00f3nicos y las aprobaciones previas.<\/li>\n<li><strong>Carta de requerimiento:<\/strong> una solicitud por escrito de registros o de acci\u00f3n correctiva, junto con el aviso para preservar las pruebas.<\/li>\n<li><strong>Opciones previas a la demanda:<\/strong> negociaci\u00f3n, mediaci\u00f3n o un acuerdo de suspensi\u00f3n, cuando sea apropiado.<\/li>\n<li><strong>Presentaci\u00f3n:<\/strong> una demanda ante el tribunal de Florida que corresponda, o arbitraje si el acuerdo aplicable lo exige. Florida generalmente hace cumplir los acuerdos de arbitraje por escrito seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0682\/Sections\/0682.02.html\">Fla. Stat. \u00a7 682.02<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Descubrimiento de pruebas y resoluci\u00f3n:<\/strong> declaraciones bajo juramento, intercambio de documentos, mociones, mediaci\u00f3n y, si es necesario, juicio.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los plazos var\u00edan seg\u00fan los hechos, el foro y la respuesta de la otra parte, y no se promete ning\u00fan calendario. Los honorarios se tratan directamente con el bufete cuando usted se pone en contacto.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 trabajar con Ayala Law PA en disputas sobre la propiedad de empresas<\/h2>\n<p>Ayala Law PA se concentra en disputas comerciales y empresariales en los tribunales y el arbitraje de Florida. Sus \u00e1reas de pr\u00e1ctica incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Litigios empresariales y litigios comerciales<\/li>\n<li>Disputas contractuales y disputas entre accionistas<\/li>\n<li>Litigios de construcci\u00f3n y litigios inmobiliarios<\/li>\n<li>Litigios de comercio internacional<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eduardo A. Maura es el abogado responsable de esta p\u00e1gina. El bufete tambi\u00e9n cuenta con asistentes y personal de oficina que apoyan su trabajo.<\/p>\n<p>La oficina del bufete est\u00e1 en 1646 W Snow Ave, en Tampa, Florida. El bufete atiende a empresas y propietarios en Tampa, el condado de Hillsborough, Brandon, Riverview, Plant City, Temple Terrace y el \u00e1rea m\u00e1s amplia de Tampa Bay.<\/p>\n<p>Algunos asuntos encajan mejor con otro abogado o bufete. Cuando eso ocurre, el bufete puede remitir el asunto a ellos.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre reclamaciones por deber fiduciario en Florida<\/h2>\n<p>Respuestas breves a preguntas comunes sobre una demanda por incumplimiento del deber fiduciario de un gerente de LLC en Florida.<\/p>\n<p><strong>Comprender las disputas sobre el deber fiduciario<\/strong><\/p>\n<details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfSe pueden renunciar los deberes fiduciarios en una LLC?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">No por completo. Un acuerdo operativo puede modificar algunos deberes, pero no puede excusar la mala fe, la mala conducta deliberada ni una infracci\u00f3n consciente de la ley. C\u00f3mo se trata una cl\u00e1usula espec\u00edfica depende de los hechos.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una reclamaci\u00f3n directa y una derivada?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">Una reclamaci\u00f3n directa busca reparaci\u00f3n por un da\u00f1o que le causaron a usted personalmente. Una reclamaci\u00f3n derivada busca reparaci\u00f3n por un da\u00f1o a la empresa.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfEs personalmente responsable un gerente de LLC?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">Un miembro o gerente no es personalmente responsable de las deudas de la empresa solo por ese cargo. Otras reclamaciones dependen de la conducta involucrada.<\/p><p>Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0411.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0411<\/a>, el tribunal puede ordenar la inspecci\u00f3n y la copia a costa de la empresa. El <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0605\/Sections\/0605.0411.html\">Fla. Stat. \u00a7 605.0411<\/a> establece que, si una sociedad de responsabilidad limitada no permite que un miembro, gerente u otra persona que cumpla con el s. 605.0410(2)(a), (3)(a), (3)(b) o (4), seg\u00fan corresponda, inspeccione y copie los registros que esa secci\u00f3n exige que est\u00e9n disponibles para inspecci\u00f3n, el tribunal de circuito del condado correspondiente puede ordenar de forma sumaria la inspecci\u00f3n y la copia, a costa de la sociedad.<\/p>\n<p>Si un gerente est\u00e1 sacando dinero de la empresa o un socio retiene registros, no tiene que resolverlo solo. Llame al (305) 570-2208 o comun\u00edquese a trav\u00e9s de la <a href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">p\u00e1gina de contacto del bufete<\/a> para hablar sobre lo que est\u00e1 observando.<\/p><\/details><\/article>\n<footer class=\"disclaimer\"><em>Publicidad de abogados. La informaci\u00f3n de esta p\u00e1gina es solo de car\u00e1cter general y no constituye asesoramiento legal; leerla no crea una relaci\u00f3n abogado-cliente con Ayala Law PA. Los resultados anteriores no garantizan un resultado similar. Ayala Law PA, 1646 W Snow Ave, Tampa, FL 33606.<\/em><\/footer>\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">C\u00f3mo trabajamos con socios y miembros de LLC<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--document\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Revisi\u00f3n del acuerdo operativo<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Analizamos el acuerdo operativo, los estatutos y las actas para identificar qu\u00e9 obligaciones y facultades ten\u00eda el gerente.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--shield\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Enfoque en los hechos<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Reunimos estados financieros, registros bancarios, correos y comunicaciones para documentar la conducta cuestionada.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--users\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Reclamaciones directas y derivadas<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Evaluamos si el da\u00f1o afect\u00f3 directamente al socio o si perjudic\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda, y qu\u00e9 v\u00eda procesal corresponde.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--chat\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Comunicaci\u00f3n clara<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Le explicamos en lenguaje sencillo los riesgos, los costos previstos y las alternativas, incluidas la mediaci\u00f3n y el arbitraje cuando el contrato lo exige.<\/p><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">Conserve sus documentos desde el inicio<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Guarde estados de cuenta, actas, contratos, correos, mensajes y registros de transferencias de fondos. Los documentos completos y ordenados facilitan la evaluaci\u00f3n de su caso y evitan p\u00e9rdidas de informaci\u00f3n importante.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Hable con nuestro equipo<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Hable con nuestro equipo<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-surface-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Situaciones que llevamos ante los tribunales de Florida<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Desv\u00edo de fondos<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Pagos a terceros vinculados al gerente, gastos personales cargados a la empresa o retiros sin autorizaci\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Autodealing y conflictos de inter\u00e9s<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Operaciones en las que el gerente contrata consigo mismo o con empresas relacionadas sin la aprobaci\u00f3n requerida.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Mala gesti\u00f3n y negligencia<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Decisiones que pusieron en riesgo los activos de la LLC, incumplimiento de obligaciones de informaci\u00f3n o falta de supervisi\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Exclusi\u00f3n de socios<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Acciones que limitan el acceso de un miembro a la informaci\u00f3n financiera o a sus derechos de participaci\u00f3n en la compa\u00f1\u00eda.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-base-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4d466591 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--primary,#20242e);color:var(--wp--preset--color--base,#ffffff);padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-base-color has-text-color\">Describa su situaci\u00f3n y analicemos los pr\u00f3ximos pasos<\/h2>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-0aa01211 wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13055702208\">Llame al (305) 570-2208 o solicite una evaluaci\u00f3n del caso<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.lawayala.com\/contact\/\">Llame al (305) 570-2208 o solicite una evaluaci\u00f3n del caso<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c1reas de pr\u00e1ctica relacionadas<\/h2><ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"\/resources\/es\/litigios-comerciales\/\">Litigios Comerciales<\/a><\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Deberes fiduciarios de un gerente de LLC en Florida: qu\u00e9 debe probar un reclamo, demandas directas y derivadas, y los remedios disponibles.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1496,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"chg_review":"","chg_sendback":"","chg_canonical":"","chg_lang":"es","chg_hreflang":"[{\"hreflang\": \"en\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/business-litigation\/breach-of-fiduciary-duty-llc-manager-florida\/\"}, {\"hreflang\": \"es\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/es\/litigios-comerciales\/incumplimiento-deber-fiduciario-gerente-llc-florida\/\"}, {\"hreflang\": \"x-default\", \"href\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/business-litigation\/breach-of-fiduciary-duty-llc-manager-florida\/\"}]","chg_jsonld":"[{\"name\": \"Breach of Fiduciary Duty Claims Against LLC Managers and Shareholders in Florida\", \"@type\": [\"Service\", \"FAQPage\"], \"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"audience\": {\"@type\": \"BusinessAudience\", \"audienceType\": \"LLC members, minority shareholders, closely held shareholders, co-owners and business owners who suspect a manager, officer, director or controlling shareholder has breached duties\"}, \"provider\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}, \"speakable\": {\"@type\": \"SpeakableSpecification\", \"cssSelector\": [\"article > p:first-of-type\", \".wp-block-details p\", \"article > h1\"]}, \"areaServed\": [{\"name\": \"Hillsborough County, Florida\", \"@type\": \"AdministrativeArea\"}, {\"name\": \"Tampa, Florida\", \"@type\": \"City\"}, {\"name\": \"Brandon, Florida\", \"@type\": \"City\"}, {\"name\": \"Riverview, Florida\", \"@type\": \"City\"}, {\"name\": \"Plant City, Florida\", \"@type\": \"City\"}, {\"name\": \"Temple Terrace, Florida\", \"@type\": \"City\"}, {\"name\": \"Tampa Bay area, Florida\", \"@type\": \"AdministrativeArea\"}], \"description\": \"Plain-language guide to breach of fiduciary duty claims against LLC managers, corporate directors, officers and controlling shareholders in Florida. Covers the elements a claimant generally must show, who owes fiduciary duties under Fla. Stat. 605.04091 and 607.0830, situations that give rise to claims, direct versus derivative claims under Fla. Stat. 605.0802 and 607.07401, whether an operating agreement can change those duties, available remedies, and how a case typically proceeds.\", \"serviceType\": \"Business litigation\", \"termsOfService\": \"Information on this page is general and is not legal advice.\", \"about\": [{\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Limited liability company\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Limited_liability_company\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Shareholder\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Shareholder\"}], \"mentions\": [{\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Operating agreement\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Operating_agreement\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Contract\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Contract\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Fiduciary\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Fiduciary\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Arbitration\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Arbitration\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Mediation\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Mediation\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Lawsuit\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Lawsuit\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Damages\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Damages\"}, {\"@type\": \"Thing\", \"name\": \"Piercing the corporate veil\", \"sameAs\": \"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Piercing_the_corporate_veil\"}], \"author\": {\"@type\": \"Person\", \"name\": \"Eduardo A. Maura\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/eduardo-a-maura\/\", \"jobTitle\": \"Attorney\", \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}}, \"publisher\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}, \"reviewedBy\": {\"@type\": \"Person\", \"name\": \"Eduardo A. Maura\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/eduardo-a-maura\/\", \"jobTitle\": \"Attorney\", \"worksFor\": {\"@type\": \"Organization\", \"@id\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/#organization\", \"name\": \"Ayala Law PA\", \"url\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/\"}}, \"inLanguage\": \"es\", \"mainEntity\": [{\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfSe pueden renunciar los deberes fiduciarios en una LLC?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"No por completo. Un acuerdo operativo puede modificar algunos deberes, pero no puede excusar la mala fe, la mala conducta deliberada ni una infracci\u00f3n consciente de la ley. C\u00f3mo se trata una cl\u00e1usula espec\u00edfica depende de los hechos.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre una reclamaci\u00f3n directa y una derivada?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Una reclamaci\u00f3n directa busca reparaci\u00f3n por un da\u00f1o que le causaron a usted personalmente. Una reclamaci\u00f3n derivada busca reparaci\u00f3n por un da\u00f1o a la empresa.\"}}, {\"@type\": \"Question\", \"name\": \"\u00bfEs personalmente responsable un gerente de LLC?\", \"acceptedAnswer\": {\"@type\": \"Answer\", \"text\": \"Un miembro o gerente no es personalmente responsable de las deudas de la empresa solo por ese cargo. Otras reclamaciones dependen de la conducta involucrada. Seg\u00fan el Fla. Stat. \u00a7 605.0411, el tribunal puede ordenar la inspecci\u00f3n y la copia a costa de la empresa. El Fla. Stat. \u00a7 605.0411 establece que, si una sociedad de responsabilidad limitada no permite que un miembro, gerente u otra persona que cumpla con el s. 605.0410(2)(a), (3)(a), (3)(b) o (4), seg\u00fan corresponda, inspeccione y copie los registros que esa secci\u00f3n exige que est\u00e9n disponibles para inspecci\u00f3n, el tribunal de circuito del condado correspondiente puede ordenar de forma sumaria la inspecci\u00f3n y la copia, a costa de la sociedad. Si un gerente est\u00e1 sacando dinero de la empresa o un socio retiene registros, no tiene que resolverlo solo. Llame al (305) 570-2208 o comun\u00edquese a trav\u00e9s de la p\u00e1gina de contacto del bufete para hablar sobre lo que est\u00e1 observando.\"}}]}, {\"@context\": \"https:\/\/schema.org\", \"@type\": \"BreadcrumbList\", \"itemListElement\": [{\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 1, \"name\": \"Home\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/\"}, {\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 2, \"name\": \"Business Litigation\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/business-litigation\/\"}, {\"@type\": \"ListItem\", \"position\": 3, \"name\": \"LLC Manager Breach of Fiduciary Duty Lawsuit in Florida\", \"item\": \"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/business-litigation\/breach-of-fiduciary-duty-llc-manager-florida\/\"}]}]","chg_meta_description":"Deberes fiduciarios de un gerente de LLC en Florida: qu\u00e9 debe probar un reclamo, demandas directas y derivadas, y los remedios disponibles.","footnotes":""},"class_list":["post-8663","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8663","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8663"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8663\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lawayala.com\/resources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8663"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}